Skill yang Dibutuhkan di Masa Depan agar Karir Cemerlang

skill yang dibutuhkan di masa depanSkill yang Dibutuhkan di Masa Depan. Kalian mau tahu sebuah realita menyeramkan? Cepat merasa puas dengan keahlian yang dimiliki sekarang dan malas untuk upgrade skill.

Kenapa? Seiring dengan perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan mengharuskan kita untuk cepat beradaptasi.

Apabila Anda sulit beradaptasi maka peluang untuk mendapatkan pekerjaan lebih baik akan jauh dari ekspektasi alhasil mempengaruhi banyak aspek kehidupan.

Kenyataan pahitnya lagi adalah semakin banyak saingan dalam mencari pekerjaan, sainganmu bukan saja berasal dari negeri sendiri tapi tenaga kerja asing.

Belum lagi para pekerja yang terkena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) akibat Covid dan Fresh Graduate.

Anda juga jangan terlalu berfokus pada kelebihan orang lain karena kemampuan setiap individu itu berbeda-beda. Penasaran kira-kira skill yang dibutuhkan di Masa Depan itu apa saja?

Pengertian Skill

pengertian skill

Berdasarkan kamus Merriam Master skill adalah kemampuan melakukan sesuatu hal yang berasal dari training dan pengalaman. Bila kita hanya menjalani kegiatan monoton maka akan sulit menemukan keahlian di dalam diri.

Skill sendiri berhubungan dengan ide, pikiran, kreativitas, gagasan dan akal saat melakukan sebuah pekerjaan.

Meskipun kemampuan seseorang belum dapat dikembangkan melalui sebuah training, namun Anda tidak perlu berkecil hati sebab skill bisa diasah secara otodidak/mandiri melalui video youtube dan buku bacaan.

Percayalah semakin suatu kemampuan itu diasah secara konsisten maka kita akan mampu bersaing dengan orang lain di dunia kerja.

Baca Juga : Penyebab Startup Bangkrut, Kurang Inovasi?

Skill yang Dibutuhkan di Masa Depan

pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan

Terdapat 5 skill yang dibutuhkan di masa depan dan patut kita ketahui (Hard skill, Soft Skill, Transferable Skill, Upskilling dan Reskilling) seperti pembahasan sebelumnya sempat kita singgung bahwa kemampuan setiap individu berbeda-beda. Berikut adalah ulasannya mari kita simak!

Hard Skill (Keterampilan teknis)

  1. Kemampuan dalam Menulis (Artikel, Novel atau Cerpen)
  2. Kemampuan Membuat Desain
  3. Keahlian Memasak
  4. Pandai Berbahasa Asing
  5. Kemampuan Dalam Ilmu Akuntansi
  6. Mampu Menggunakan Perangkat Elektronik
  7. Keahlian dalam menganalisa
  8. Mampu Mengolah Data
  9. Mampu Membuat Network Structure and Security

Soft Skill (Perilaku dan sifat pribadi seseorang)

  1. Berpikir Kreatif
  2. Kemampuan Menyelesaikan Masalah
  3. Kerjasama Tim
  4. Kemampuan Negoisasi
  5. Manajemen Waktu
  6. Kemampuan Mengambil Keputusan
  7. Kemampuan Mengendalikan Emosi
  8. Berpikir Kritis
  9. Networking
  10. Keahlian Memimpin

Transferable Skill (Kemampuan yang bisa ditransfer dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya)

  1. Skill Kepemimpinan (Manajemen proyek, kemampuan manajerial dan membangun tim)
  2. Skill Komunikasi (Cara berkomunikasi secara lisan/tulisan, berani berbicara di depan umum)
  3. Skill Kerja Tim (Mampu berkolaborasi, mampu mendengarkan pendapat orang lain)

Upskilling (Pelatihan keterampilan baru)

Khusus kemampuan ini akan kami berikan sebuah ilustrasi berikut :

Pak Andi sudah menjadi guru selama belasan tahun. Selama beliau mengajar hanya mengandalkan papan tulis dan kapur, namun seiring berjalannya waktu beliau akhirnya belajar menggunakan laptop untuk mempermudah pembelajaran agar terkesan tidak ketinggalan jaman.

Apakah sampai sini kalian sudah paham?

Reskilling

Jenis pelatihan ini tujuanya untuk mengembangkan kemampuan lain guna memenuhi kebutuhan pasar.

Misalnya, Dwi di kantornya dikenal sebagai ahli desain grafis ia diharuskan mengambil pelatihan lain oleh atasannya yaitu copywriting guna untuk menjawab kebutuhan pasar.

Cara Meningkatkan Skill yang Dibutuhkan di Masa Depan

skill di industri masa depan

Setelah kita memahami tentang skill yang dibutuhkan di masa depan, sekarang mari kita bahas mengenai cara meningkatkan kemampuan-kemampuan tersebut. Berikut ulasannya :

  1. Investasi Leher ke Atas
  2. Mencatat Kemampuan yang Dimiliki
  3. Mencari Dukungan dari Orang Terdekat
  4. Memiliki Rencana Matang Dalam Meningkatkan Kemampuan
  5. Mentargetkan Suatu Rencana Secara Realistis
  6. Menemukan Mentor yang Tepat
  7. Konsisten

Demikianlah pembahasan artikel kali ini semoga bermanfaat, bila Anda sedang butuh dana tunai jaminan BPKB motor silahkan hubungi customer service kami.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

WhatsApp Chat Only